会社概要/沿革
採用情報
SDGs宣言
SDGsの達成に向けた取組み
顧客ニーズの把握
製品・サービスに関する顧客の意見やニ ーズを積極的に収集し、改善検討を行う経営を目指します。
具体的な取組み
- 日々変化し続ける環境に適応し、要望に応えつつ提案型サービスの提供
- エコドライブ、アイドリングストップの推進による環境改善への取り組み
- 梱包資材を再利用可能なものへの転換
働きがい
仕事に対して高い意欲を持ち、自己実現の場として働きがいを感じられる環境を目指します。
具体的な取組み
- 資格取得支援とOJTの実施により、社員の成長を促し社会に必要とされる人材育成
- 社員の成長と顧客満足を実感できる人材育成
- 社内での情報共有を通じ、企業全体でSDGsへの感心を高める
安全衛生
労働災害の防止や、社員の健康維持のために、安全・健康に関する様々な機会を提供することに努めます。
具体的な取組み
- 労災防止のための研修
- 長時間労働の抑制
- 定期健康診断の実施による職場における安全衛生維持向上
多様な人材活用
性別、障がい、国籍、宗教などによる差別の禁止を目的に、多様な人材が活躍できる環境の整備に努めます。
具体的な取組み
- 働き方改革を通じて長時間労働の削減
- 女性、高齢者の雇用を推進し活躍の場を提供する
- 作業内容をマニュアル化し作業環境を整える